江安县探索建立“433”工作法，从传导责任压力、深挖问题线索、高效查处问责等三方面解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

健全“4项机制”，层层传导压力。建立常态化约谈督办机制。县纪委对2016年侵害群众利益案件“零查处”的3个乡镇纪委书记实施约谈，确保消除“零案件”乡镇。强化督责督廉机制。采取“纪委常委联系、纪委委员分片包干”督查办法，强化对基层纪检监察组织查处侵害群众利益案件工作的督促检查和业务指导。建立定期报告机制。乡镇纪委每周向协作片区联系纪检室报告查处情况，各室每月向分管常委汇报，每月对案件上报情况汇总排名，形成了“互比、互学、互评”的工作氛围。建立工作考评机制。出台《侵害群众利益问题查处工作考核办法》，按季度对各乡镇、各部门分序列排名通报，并与纪检监察业务考核结果挂钩。

突出“3个重点”，深挖案件问题线索。突出信访排查。规范信访举报受理，对群众来信来访、纪检干部下乡接访、热线举报、上级转办、网络媒体反映的问题线索，由信访室集中管理、逐一登记、统一编号、规范分流处置，将涉及侵害群众利益的线索，由党风政风监督室跟踪督办。突出专项督查。开展扶贫领域侵害群众利益问题专项治理，联合财政、扶贫、审计等部门分阶段排查问题，发现问题线索11个。突出线索共享。拓展运用“四化联动”信息监管交互平台，加强纪检监察机关、司法机关及行政执法机关在查办案件中的协作配合，形成查办案件工作合力。

采取“3种方式”，提升查处质量。专项辅导培训。针对部分乡镇纪委对查处侵害群众利益案件定性不准、案卷资料质量不高等问题，县纪委开设案件查办工作专题培训班。坚持跟案学习制度，抽调3名乡镇纪委书记到县纪委跟案学习，分6批从乡镇抽调18名纪检干部到县纪委学习执纪审查工作。协作区办案。把全县18个乡镇和52个县级部门分成3个纪检监察协作区，由县纪委常委担任协作区负责人，实行“三统三分”（1名纪委常委，1名委局室主任、1个工作小组，对应若干乡镇和部门）执纪审查工作机制。县纪委直查。对群众反映强烈的村级问题、社会关注度高的群众身边腐败问题，坚持由县纪委直查快办。今年来，已先后查处了桐梓镇1名村党支部书伙同其他村干部虚报套取财政专项补贴资金、水清镇1名党员违法占地问题，在全县引起强烈反响。