▲近日，廉政瞭望刊载《宜宾三江新区：用好警示“活”教材 以案为鉴强震慑》一文，报道三江新区纪检监察工委为做深做实查办案件“后半篇文章”，充分运用典型案例，精准有效开展警示教育，不断提高警示教育的针对性和实效性，引导党员干部筑牢思想防线，自觉遵守纪法底线。

▲“一定要从违纪违法案例中深刻汲取教训，把自己摆进去，对照检视问题，要牢记纪律面前没有例外，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”近日，宜宾三江新区纪检监察工委会同区社会事业局在宜宾市洪谟小学校组织召开了一场警示教育大会，该校及宜宾市第七初级中学校全体党员、中层及以上干部共计80余人参加。

宜宾三江新区纪检监察工委会同区社会事业局在宜宾市洪谟小学校组织召开警示教育大会。

▲“赵某某身为党员领导干部，纪律意识淡薄，廉洁自律意识不强......”会上，宜宾三江新区纪检监察工委相关负责人就该校原党总支书记、校长赵某某严重违纪案进行了通报，宣读了《关于给予赵某某留党察看两年处分的决定》，区社会事业局主要负责同志就提升干部职工廉洁自律意识和增强拒腐防变能力提出工作要求。

▲今年以来，三江新区纪检监察工委为做深做实查办案件“后半篇文章”，充分运用典型案例，精准有效开展警示教育，不断提高警示教育的针对性和实效性，引导广大党员干部筑牢思想防线，自觉遵守纪法底线。

▲当地深入分析近年来查处的“关键少数”违纪违法典型案件的主要特点及其背后的深层次问题摄制警示教育片，清晰还原违纪违法人员的心路历程，让警示教育实现从被动接受，到主动思考的转变。通过组织学习《忏悔实录》警示教育读本、常态化开展“一把手”廉政谈话、召开专题民主生活会、警示教育大会等多种形式，强化对“关键少数”的警示教育。

▲此外，针对新入职、新提拔年轻干部，选取地域相近、层级相当、岗位相似的违纪违法典型案例素材开展警示教育，并通过组织开展一次任前谈话、参观一次廉洁教育基地、参加一次旁听庭审，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。此外，该区持续开展“清廉家风传”家庭助廉系列教育活动，组织年轻干部及家属共同参与到交流研讨、签订家庭助廉承诺书、观看警示教育片《年轻不可妄为》等一系列活动流程中，进一步筑牢拒腐防变家庭防线。

▲为覆盖一般干部、基层干部，区纪检监察工委梳理了2024年以来查办的违纪违法案例，按功能区、区级部门，企事业单位，镇街三个块面整理通报至各单位，要求全区各级各单位组织全体党员干部、监察对象运用查办案例开展警示教育暨以案促改。通过差异化的内容供给，实现教育对象与资源的精准匹配。

▲同时，为了保障警示教育素材的收集更为及时、准确，区纪检监察工委安排相关工作人员深度参与留置案件，会同办案、审理等人员，共同剖析案情、分析原因，及时研究确定警示点位、采集视频素材、撰写脚本。加强监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理等部门的沟通配合，收集审查调查报告、党纪政务处分决定、忏悔书等案件资料，为开展警示教育动态更新案例资源。

▲今年以来，三江新区梳理通报违纪违法案例67件，组织全区各单位参观廉洁教育基地、观看警示教育片、开展廉政专题讲座、旁听庭审等170余批次，覆盖党员干部、公职人员9400余人次，警示教育说服力、穿透力、震慑力不断提升。